GRUNDSÄTZE

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Die wichtigsten Grundsätze der Mediation sind:

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• Freiwilligkeit (die Teilnahme an der Mediation ist freiwillig)

• Eigenverantwortung (keine Delegation von inhaltlichen Entscheiden an Dritte, wie z.B. Anwälte)

• Direkter Kontakt der Konfliktparteien (für sich selber einstehen)

• Ergebnisoffenheit / Verhandlungsspielraum (viele Lösungsmöglichkeiten)

• Fairness / Offenheit (Respekt und Ehrlichkeit)

• Vertrauensschutz (das Diskutierte bleibt im Raum!)

• Kostenklarheit

• Neutralität des Mediators

• Ergebnisorientiertes Arbeiten mit dem Ziel einer Vereinbarung